제 시간에 일 잘하기

HIT

(How to work well in time)

프로그램 개요 

현재 ‘주 52시간 근무제’로 인해 가장 크게 우려하는 점이 바로 조직의 성장 저하입니다. 이를 방지하기 위해 고용을 늘리고, 생산성을 증대해야 하지만 우리나라와 같이 고용 경직성이 높은 환경에서 쉽지 않습니다. 특히 근로자의 업무방식 변화, 혁신활동 등으로 향상된 생산성은 조직은 물론 구성원 개인에게도 더 큰 가치를 이끄는 원동력이 될 것이며, 반복적으로 당연하게 해왔던 의식이 변화되는 데 도움을 줄 것입니다.

대상

  업무생산성 향상이 필요한 모든 조직의 팀장, 차장, 과장, 대리, 사원 등 전 조직구성원

기대성과

  - 본인 업무에 대한 프로스세 정립을 통한 생산성 향상

  - 무의식적으로 지속했던 업무행동 개선

  - 다양한 Tool-Kits을 통해 자신에게 적합한 생산성 향상 방법 습득

  - 워크숍 시간 내 현업에 적용할 자신만의 업무매뉴얼 작성 

성과를 높이는 비즈니스대화

Productive Business Communication


프로그램 개요 

생산성 높은 업무 대화는 업무추진력과 성과를 높이는 핵심 대화법을 제공합니다. 특히 대화를 위한 정보수집부터 의견제시, 반론, 합의에 이르는 전체 대화 흐름을 이해하고 빠른 실행에 이를 수 있는 솔루션 제공이 특징입니다. 또한 대화를 가장 힘들게 하는 감정적 상황 극복과 합의에 이르는 방법에 초점을 두고 참가자의 비즈니스 대화 스킬을 단숨에 업그레이드 합니다.

대상

  효과적인 업무대화를 통해 성과를 높이고 싶은 모든 분

기대성과

   - 4차 산업혁명 시대에 요구되는 커뮤니케이션 스킬 

   - 커뮤니케이션 플로우를 통한 대화의 각 단계를 이해하고 상황별 대응

   - 스킬 강화 감정적 상황을 빠르게 극복하고 합의에 이를 수 있는 커뮤니케이션 역량 강화 

업무 표준화 체계화 솔루션 업무매뉴얼 개발 컨설팅 업무 구조화 교육 리더십 차부장 과장 대리 사원 승진자 직무, 교육, 역량, 집체, 기업, 컨설팅, 위탁, 강화, 회사, 영업, 개발, 집합, hr, hrd, 강의, 인재, 육성, 프로그램, 경력, 중간관리자, 연수, 기획, 모델링, 조직, 팀장, 맞춤형, 공개, 향상, 체계, 퍼실리테이팅, 퍼실리테이터, ft, 세미나, 스킬, 기법, 과정, 컨설턴트, 리더, 개인, 진단, 능력, 기관, 훈련, 인사담당자, 핵심가치, 내재화, 사내강사, 직급별, 성과관리, 계층, 워크샵, 워크숍, 설계, 핵심인재

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